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Der Wirkungsgrad in einem
Unternehmensprozess ist Ausdruck der
Effizienz im Verbrauch von
Inputgütern zur Erstellung einer bestimmten
Menge oder Wertgröße an
Outputgütern mit geforderten
Qualitätseigenschaften:
Je höher der Wirkungsgrad im gegebenen Prozess
ist, desto weniger Inputgüter werden benötigt, um
eine definierte Größe an Outputgütern zu erstellen
bzw. es können mehr Outputgüter erstellt werden,
wenn eine definierte Größe an Inputgütern verfügbar
ist.
Konkreter Ausdruck des Wirkungsgrades in
einem Betriebs- bzw. Unternehmensprozess ist das
gegebene Niveau der
Produktivität und der
Wirtschaftlichkeit in diesem Prozess.
Angesichts knapper werdender
Ressourcen (als Aufkommensquellen für
Inputgüter) sowie der hart umkämpften Märkte (als
Absatzgebiete für die erstellten Outputgüter)
gewinnt die Verbesserung des Wirkungsgrades in allen
Unternehmensaktivitäten einen immer höheren
Stellenwert.
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