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Unter einer Anpassungsfortbildung
ist jene Form der Fort- bzw. Weiterbildung zu
verstehen, deren primäres Ziel darin besteht, die
fachliche
Qualifikation der
Mitarbeiter in ihrem
ausgeübten Beruf oder in ihrem Einsatzgebiet zu
sichern bzw. zu verbessern, ohne dass es dabei um
eine Höherqualifizierung geht.
Gründe für
eine Anpassungsfortbildung sind vor allem die stetig
steigenden
Anforderungen am gegebenen Arbeitsplatz,
insbesondere aufgrund des Einsatz neuer technischer
Mittel oder des Inkrafttretens neuer gesetzlicher
Bestimmungen oder aber die Umsetzung eines
Mitarbeiters an einen neuen Arbeitsplatz.
Siehe auch:
Aufstiegsfortbildung,
Weiterbildung.
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