Aufgabenanalyse Weiter Zurück Schließen Als Aufgabenanalyse wird jene erste Stufe in der Gestaltung einer Aufbau- bzw. Ablauforganisation verstanden, die das Zerlegen einer Gesamtaufgabe in abgrenzbare Teilaufgaben zum Inhalt hat. Die Zerlegung einer Aufgabe kann vorgenommen werden nach der Verrichtung (Bestimmung der Einzeltätigkeiten einer komplexen Aufgabe), nach dem Objekt (Bestimmung von Teilen eines Ganzen), nach der Zweckbeziehung (Zerlegung in Zweckaufgaben - am Objekt - und in Verwaltungsaufgaben), nach der Phase in einem Prozessablauf (Projektphasen, Phasen in einem Führungsprozess), nach dem Rang einer Teilaufgabe (Führungsaufgaben, Ausführungsaufgaben), nach dem eingesetzten Sachmittel (zur Erfüllung der Aufgabe), nach dem Ort bzw. Raum der Aufgabenrealisierung, u. a. Die Aufgabenanalyse ist eine Grundvoraussetzung für die Aufgabensynthese, die Budgetierung (Zuordnung von Ressourcen zu Aufgaben) und die Stellenbeschreibung im Rahmen der Aufbauorganisation.