• Brutto-Löhne und Lohnbestandteile, die als Entgelt für "geleistete Arbeit" an Arbeiter und gewerblich Auszubildende gezahlt werden,
• Brutto-Gehälter und weitere Bezüge, die für "geleistete Arbeit" an Angestellte und andere Personengruppen sowie an Auszubildende (nicht gewerblich) gezahlt werden, aber auch
• Entgelte für "nicht geleistete Arbeit" der Mitarbeiter (Arbeiter, Angestellte, Auszubildende), konkret für Urlaub, Feiertage und Krankheit, ferner freiwillige soziale Leistungen, Beiträge zur Vermögensbildung, Fahrkostenerstattung u. a.

Zu den Personalaufwendungen gehören ferner

• Arbeitgeberanteile zur gesetzlichen Sozialversicherung (Lohn- und Gehaltsbereich),
• Beiträge zur gesetzlichen Unfallversicherung (Berufsgenossenschaft) sowie
• Aufwendungen für die Altersversorgung und für Unterstützung (Betriebsrenten u. a.)