 |
|
|
|
|
Schlüsselqualifikationen sind Ausprägungen
der methodischen und der sozialen
Kompetenz, deren Vorhandensein bzw. deren
Entwicklung in einem besonderen Maße die
Leistungsfähigkeit und damit das individuelle
Qualifikationsprofil eines
Mitarbeiters bzw. einer
Führungskraft bestimmen.
Zu diesen
Schlüsselqualifikationen werden vor allem
gerechnet:
- die
Leistungsbereitschaft, die Selbständigkeit, die
Belastbarkeit, die Konzentrationsfähigkeit, die
Kreativität und
Innovationsfähigkeit, die Lernfähigkeit,
- die
Kommunikationsfähigkeit und die damit
verbundene
Konfliktbewältigungsfähigkeit, die
Kritikfähigkeit,
- die
Führungsfähigkeit, die Kooperationsfähigkeit,
die Teamfähigkeit, das
Verantwortungsbewusstsein, die
Veränderungsbereitschaft,
Im Prozess der
Personalentwicklung ist dem Zusammenhang von
Kompetenzfeldern, Schlüsselqualifikationen sowie von
Lernzielkategorien besondere Aufmerksamkeit zu
schenken, wenn eine wirksame Leistungsverbesserung
durch Qualifizierungsmaßnahmen erreicht werden soll.
|
|
|
